★イメージ、イメージ★*1 ひとことポイント 印紙保険料の納付は、日雇労働被保険者に賃金を支払うつど。 ◇印紙保険料って？◇ 日雇労働被保険者（日雇労働者）のための、雇用保険制度。 日雇労働被保険者は、不特定多数の事業主に雇用されるため、 日雇労働被…
★定番になりつつあるシリーズ★*1 ひとことポイント 継続事業と有期事業で、労働保険料の申告と納税は異なる。 ◇継続事業って？◇ 期間がなく将来に向かって続いていく事業（事業の期間が予定されていない事業） 要は会社とか ほどんどが、この継続事業に該当…
健康保険法の択一式ふりかえり、ラストの問題。 頑張ったかな、私？ １．出題問題*1 [問10] 正しいものはどれか。 A 労災保険法に基づく休業補償給付を受給している健康保険の被保険者が、さらに業務外の事由による傷病によって労務不能の状態になった場合、…
★法改正★*1 ひとことポイント 基本手当の給付制限期間が短縮され、３か月から「２か月」へ。 ◇いつから？◇ 正当な理由がない自己都合による離職に伴う基本手当の給付制限期間について、 令和２年10月１日以降の離職について原則「2か月」 令和２年９月30日以…
事務連絡の内容が多く、実務に近い問題。 これって、受験生に優しくない。あ、総務とかでお仕事している方なら楽勝？ １．出題問題*1 [問９] 誤っているものはどれか。 A 被扶養者の認定において、 被保険者が海外赴任することになり、被保険者の両親が同行…
結果オーライであったが、数字要件が弱点が露呈。 他の記事でも書いたとおり、来年に向けての課題。 １．出題問題 [問８] 誤っているものはどれか。 A 健康保険被保険者報酬月額算定基礎届の届出は、 事業年度開始の時における資本金の額が①億円を超える法人…
★定番になりつつあるシリーズ★*1 ひとことポイント 被保険者期間が離職の日以前１年間に通算６か月以上でよい。 ◇基本手当*2の支給要件◇ 原則は以下のとおり。 離職の日以前２年間に被保険者期間が通算して12か月以上であること。 特定受給資格者、又は特定…
謎の文言って、やっかい。 意味不明でも*1 、我慢して暗記するぞ。 １．出題問題*2 [問７] 誤っているものはどれか。 A 日雇特例被保険者が療養の給付を受けるには、 これを受ける日において 当該日の属する月の前２か月間に通算して26日分以上 又は当該日の…
保険給付に関する内容がメイン。 給付されるか、されないかを整理できているかがポイントな気がする。 １．出題問題*1 [問６] 誤っているものはどれか。 A 被保険者の資格を喪失した日の前日まで引き続き１年以上被保険者((任意継続被保険者、特例退職被保険…
★意外と好評？なシリーズ★*1 ひとことポイント 雇用保険では、「退職」とは言わZU、「離職と失業」。 ◇離職とは◇ 被保険者について、 事業主との雇用関係が終了することをいう。 ◇失業とは◇ 被保険者が離職し、 労働の意思及び能力を有するにもかかわらず、 …
これは、落としてはいけない基本問題だ（かも）。 「？」だった人は、是非とも復習をば。世の中的にも基本事項らしい*1。 １．出題問題*2 [問５] 正しいものの組合せは、後記AからEまでのどれか。 ア 被扶養者の要件として、 被保険者と同一の世帯に属する者…
★不定期シリーズ★*1 ひとことポイント 通則とは、（その法律全体で）共通のルールのこと。 労災（年金）の保険給付の通則は、 他の社会保障制度（国民年金・厚生年金保険）と共通するルールも多い。 今回はその代表的な共通ルールを(労災、国年、厚年)。 ◇死…
マサキです。 ひとりごとです。 ふりかえりをしていて気が付いたことです。 私が使っていたテキスト*1に限ってかもしれない。 でも、【補足】や【発展】といったテキスト本文の欄外での解説が思いのほか出題されている印象を受けた。 私は今年（R2年度）が初…
これは捨て問題なのか。 周りはそうでないと評価してても、自分でそう決めてしまう。*1 １．出題問題*2 [問４] 誤っているものはどれか。 Ａ 厚生労働大臣が健康保険料を徴収する場合において、 適用事業所の事業主から健康保険料、 厚生年金保険料及び子ど…
運よく正解？！ でも当てずっぽうでなく、よく読み考え、正解の確率を上げよ。 １．出題問題*1 [問３] 正しいものの組合せは、後記AからEまでのうちどれか。 ア 伝染病の病原体保有者については、 病原体の撲滅に関し特に療養の必要があると認められる場合に…
★不定期シリーズ★*1 ひとことポイント 結論から。 出張中の移動は、通勤でなく「業務」になる。 通勤の定義（法7条2項より） 通勤とは、労働者が、就業に関し、次に掲げる移動を、 合理的な経路及び方法により行うことをいい、 業務の性質を有するものを除く…
★不定期シリーズ★*1 ひとことポイント 労働安全衛生法での義務主体は、使用者*2でなく「事業者」。 まずはコトバの整理。 ◇労働者◇ 職業の種類を問わず、 事業又は事務所に使用される者で、 賃金を支払われる者 労働基準法第9条で規定する労働者と同様である…
残り２つまで絞れてたけど、どちらか判断できない。*1 あるあるですが、悩みますよね～ １．出題問題*2 [問２] 正しいものはどれか。 A 保険医又は保険薬剤師の登録の取消しが行われた場合には、 原則として取消し後5年間は再登録を行わない. 過疎地域*3を含…
社労士の知識とは関係なく、知っておくべき。 健康保険は身近な制度（自分の日常に置き換えてみる）。 今は関係なくても、知っていると人生が得する給付があるかも。 １．出題問題*1 [問１] 誤っているものはどれか。 A 全国健康保険協会は、被保険者の保険…
★新シリーズ★*1 ひとことポイント 年次有給休暇5日取得が義務化 使用者は、10営業日以上の年次休暇が付与さらた労働者に対し、 その日数のうち５日について 毎年の基準日から1年以内の期間に、 労働者ごとに時季を指定して与えなくてはならない 要は、使用者…
★新シリーズ★*1 ひとことポイント 均等待遇（労働基準法３条） 使用者は、労働者の国籍、信条*2 又は社会的な身分*3を理由として、 賃金、労働時間その他の労働条件について、 差別的取扱いをしてはならない。 あくまでも労働者が雇われた後（解雇も含む）に…
マサキです。 ひとりごとです。 厚生年金保険法の択一式のふりかえりが終わり、少し無気力。 ふりかえりに要したのは約2週間くらい。 一日１つ弱のペースでアップ出来たので、無難な成果かなと。 ◇今後の計画*1 ふりかえりの記事は、12月中旬くらいまで 教材…
我々受験生の永遠の課題。 国民年金と厚生年金保険との共通点と違いに気をつけろ！ １．出題問題*1 [問１０] 誤っているものの組合せはどれか。 ア 被保険者であった者が、被保険者の資格を喪失した後に、 被保険者の間に初診日がある傷病により 当該初診日…
マサキです。 ひとりごとです。 読者が昨日までおひとり様。 本日夕方くらいから急に30人以上に増加。 何があった？*1 謎です。 *1:猫の画像に反応しているのかな～
★言い訳→*1 長い記述は読んでて苦痛。 文章が長いと都合のいいように解釈しまうのは私だけ？ 自己暗示させて、考えることから逃げているだけ。*2 １．出題問題*3 [問９] 正しいものはどれか。 A 被保険者である老齢厚生年金の受給権者（昭和25年7月1日生まれ…
☀*1 何が記述として誤っているのかの確認も大切ですが、 枝葉に分かれてプラスの知識も吸収してみよう。 と、言って深追いし過ぎると悩んでしまうので、ほどほどに。 １．出題問題*2 [問８] 誤っているものはどれか。 A 厚生労働大臣は、毎月、住民基本台帳…
キーワードは、「4分の3」。 短時間労働者が被保険者となるための要件とは？ 特定4分の3未満短期時間労働者って何？(猫だって知りたい。) ちなみに！ これからの内容は、健康保険法においても同様の内容である。 もしかしたら来年は、健康保険法で出題される…
特定4分の3未満短期時間労働者って何？ 微妙に見たことがある（でも実は知らないって気がついていない）キーワードが出ると悩む*1。 １．出題問題*2 [問７] 誤っているものの組合せはどれか。 ア 特定適用事業所に使用される者は、 その1週間の所定労働時間…
※ここ数日サボってました。再開します。m(_ _)m 苦手は、これから成長できるポイント。 逃げちゃダメだ！*1 １．出題問題*2 [問６] 正しいものはどれか。 A 第2号厚生年金被保険者に係る 厚生年金保険法*3による 拠出金の納付に関する事務は、 実施機関とし…
マサキです。 ひとりごとです。 昨日(11/9)、社会保険労務士試験の結果通知が自宅のポスト届く。 不合格 時事ネタ的*1にしておきます、敗北宣言(ぴえん)。 決して他の誰かや周りではなく、自分のせいで負けたのです。 とある医師が言った。 「コントロールで…
