【twitter】解雇制限がある休業とそうでない休業

通勤中にスマホでポチポチ問題を解いてて、思ったことをTwitterに投稿してみました。

◇◆試験当日、地味に迷うかも◆◇

使用者が休業期間とその後30日間、労働者を解雇が出来ないの」は次のつちどれ？

①産前産後の休業
②育児休業
③業務上の傷病による休業
④私傷病や通勤災害による休業#社労士 #社会保険労務士 #労働基準法

正解は、①と③。#解雇制限 のお話。

— マサキの社労士(SR)勉強記 (@masakiss4sr) 2021年1月27日

択一式とかでしれっと出題されそうな論点ですね。

では。