【ひとことポイント】労働保険徴収法＞労働保険の申告と納付はお忘れなく（追徴金・延滞金）

★タイトルどおりの「ひとこと」でない気もしますが、、、★*1

ひとことポイント

追徴金は確定時の申告を怠った時、延滞金は納付を怠って督促があった時。

 ◇要は何？◇

どちらも、正しく納付されなかったときの上乗せされるペナルティー。

それぞれ違いはあるので、確認していこう。

• どんな場合に？
• いくら？
• 期限や期間は？
• その他

◇追徴金って？◇

• 確定保険料又は印紙保険料について確定決定*2が行われた場合に徴収される懲罰的金銭。

• 確定保険料の追徴金は、納付すべき額の100分の10（10%）
• 印紙保険料の追徴金は、納付すべき額の100分の25（25%）*3
• 通知を発する日から起算して30日を経過した日を納付期限とする。*4
• 事業主は「納入告知書*5」によっって、現金で納付しなくてはならない。

◇延滞金って？◇

• 督促状*6に指定した期限までに労働保険料*7を納付したなかった場合に徴収される遅延利息。
• 延滞金の額は、労働保険料の額に、納期限*8の翌日からその完納または財産差し押さえの日の前日までの日数に応じ、年14.6％（最初の2ヵ月*9は年7.3％）の割合を乗じて算定

◇督促状の中身◇

督促状には以下の内容が書かれているらしい。

• いついつまでに払わんと「延滞金」って遅延利息がつくで！
• あんた、それでええんか？

「いついつ」ってのは督促で指定する期限のことです。「あんた」は事業主。

もっとかみ砕けば、、

• 督促状＝延滞金の発生ではない。
• 督促上で指定された期限までに納付出来れば、延滞金は払わない。

ですね。

◆ひさしぶりに◆

とある医師から、こんなことを聴いたことがある。

• やらなくてはいけないことを始められないヒトは、
• 現状でもギリOKと内心*10考えているから。
• そうヒトはデフォルト変わりたくない生き物。

素人な社労士受験生でも考え付くことなので、対策はされているのかもしてませんが、、正しく申告して督促が来るまで待ち、その督促の期限までに納めれば、、ギリOKになるのだろうか。。。*11

新しい週のスタートします。そして、

２０２０もあとわずかなので、出来ることだけ頑張りましょう。

*1:小さいことは気にしない！byゆってぃー

*2:確定保険料の申告を無申告/誤申告した場合、国が労働保険料を決定して、支払うように通知する。

*3:印紙保険料の追徴金は、確定保険料を比べて重いと覚えておく。

*4:所轄歳入徴収官が「納入告知書」を送付して、通知してくる。

*5:納入告知書は、所轄歳入徴収官が送付してくる。

*6:督促は政府の義務で、期限を指定して督促しなければならない。督促は督促状を発することで行われる。

*7:追徴金には延滞金は発生しないので要注意。

*8:督促の期限ではなく、本来の納期限

*9:納付期限の翌日から2か月を経過する日までの期間

*10:無意識ともいう。

*11:誤解のないように。ズルをしてはいけません！